Program jest skierowany do pracowników akademickich zainteresowanych świadomym rozwojem własnej działalności dydaktycznej i zawodowej.

Mentoring może wspierać m.in. rozwój warsztatu dydaktycznego, projektowanie i prowadzenie zajęć, wdrażanie nowych metod kształcenia, rozwój kompetencji akademickich, podejmowanie nowych ról oraz refleksję nad własnym doświadczeniem zawodowym.

Program tworzy również przestrzeń do wykorzystywania wiedzy i doświadczenia pracowników posiadających znaczący dorobek dydaktyczny poprzez włączanie ich w rolę mentorów wspierających rozwój innych członków społeczności akademickiej.